2016年是实施“十三五”规划的开局之年。全校纪检监察工作总的要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话，认真落实中纪委六次全会和省、市纪委全会、省教育系统党风廉政建设工作会议部署，忠实履行党章赋予的职责，坚持党要管党、从严治党，聚焦监督执纪问责。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以“两学一做”教育活动开展和“两个责任”落实为抓手，以加强党的作风建设、强化师德教风学风为重点，深入推进反腐倡廉和勤政廉政工作，为学院创建地方技能型高水平大学、推进教育事业发展提供有力保证。
一、加大监督检查力度，严明党的纪律
1、按照全面从严治党的要求，加强党的纪律教育。深入开展党章党规的学习教育，教育和引导党员干部深入理解党章，唤醒党章意识，尊崇党章，维护党章。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，会同党委组织、宣传等部门，在全体党员中深入推进“两学一做”教育，在领导干部中开展“守纪律、讲规矩、做表率”教育，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强化组织观念和纪律观念，促使党员干部把系列讲话精神和应知必守的纪律规矩“装进脑袋”。
2、强化对执行党的政治纪律、政治规矩的监督检查。围绕党的政治纪律、政治规矩和学院重大决策部署，加强监督检查，确保政令畅通，纪律严明。聚焦贯彻落实党的民主集中制、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等开展监督检查；聚焦党的教育方针贯彻落实和学院改革发展重要工作部署开展监督检查；聚焦落实“三重一大”决策制度、完善领导班子决策程序开展监督检查；聚焦落实党要管党、从严治党“两个责任”开展监督检查。切实解决纪律松弛、不按规矩办事、不作为、不落实管党治党责任等问题。借鉴纪律巡察的工作方式，有计划地开展专项检查和面上巡查。
3、不断探索党内监督的有效形式。认真执行党内监督条例，加强对党员的监督。一是配合党委有关部门开好民主生活会、组织生活会，切实提升民主生活会的质量，切实开展好批评与自我批评。二是建立与党员干部谈心谈话制度，对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、函询、教育，防止小错酿成大错。
二、认真落实中央“八项规定”精神，持之以恒加强作风建设和反腐倡廉工作
4、持续开展“八项规定”执行情况的监督检查，严防“四风”回潮反弹。认真落实作风建设的各项规定，坚持作风问题经常抓、深入抓、持久抓，大力整顿作风。巩固和深化“反懒政怠政、做有为先锋”活动成果。持续整治公款吃喝、公务用车、公款旅游、违规发放津补贴等方面问题。大力弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的优良作风。
5、深入开展工作作风执行情况的监督检查，正风肃纪，督促党员干部和教职工履职尽责。对行政部门工作人员，重点督查工作作风、工作纪律，突出整治“庸、懒、散”等问题；对教师，重点督查师德师风，突出整治课堂教学事故以及教育教学过程中妄议中央大政方针等问题。加强对重点工作事项、领导重要批示、重要经济合同等落实情况的督查督办。
6、防微杜渐、抓早抓小，规范党员干部日常言行和八小时之外的行为。引导党员干部做新常态下公序良俗的楷模，对顶风大操大办婚丧嫁娶、赌博、公款钓鱼、违背社会公德等现象坚决依纪依法处理。
7、加强对重要部门、重要环节的监督检查。进一步强化对基建（修缮）工程招标、物资（设备）采购、对外经济合作、经济合同的签订及履行、招生、就业、考试考证、各项评审和收费、课时（工作量）和项目绩效统计、科研经费、奖助学金发放等方面的风险分析和防控，跟进抓好监督，在监督中服务。
8、加强信访举报受理工作。按照监督检查“四种形态”的新要求，认真查办案件。要畅通纪检信访举报渠道，形成科学有序的诉求表达机制，依纪依规及时受理和办理信访举报，做到有信必查，切实维护群众利益，查处违规违纪行为。
三、创新体制机制，完善防控体系建设
9、深入开展反腐倡廉教育，加强廉政文化建设。加大学习宣传力度，把两部法规纳入党员干部培训和党员领导干部廉政法规知识测试的重要内容，组织开展灵活多样的廉政教育活动，引导党员干部深入学习，把党规党纪要求牢牢刻印在心上。充分运用正反两方面的典型，加强道德示范，促使党员干部坚守道德高线，加强案例警示，开展以案说法、赴廉政教育基地学习等警示教育，促使党员干部把牢纪律底线。加强校园廉政文化建设。设立“廉政书屋”，开办廉政文化讲坛，举办廉政勤政演讲比赛，开展廉政文化征文活动。充分发挥校园网络的宣传主阵地作用，建好、用好学院纪检监察网站。争创市级廉政文化示范点。
10、加强制度建设，完善反腐倡廉制度体系。第二季度将学院党政管理制度汇编成册，并认真组织制度规章的宣传、学习工作，加强对制度规章执行情况的监督检查，形成按章办事、按程序办事，以制度管人、管事、管权的良性运行机制。
11、积极开展内部审计，强化管理监督。坚持“审计先行、监察跟进”，逐步实现从财务审计向管理审计过渡。今年选择若干个部门先行内部审计。年内适时开展财经纪律执行情况检查。
12、进一步推动党务、院务公开工作。严格按照上级要求，推动党务、政务公开工作，主动接受师生监督，确保师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权。开展“师生不满意事项”专项整治活动，注重了解、及时解决师生反映的问题。
四、完善工作机制，切实推动各项任务落实
13、建立健全领导协调机制。坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐倡廉建设领导体制和工作机制，加强与组织人事、财务、教务、总务、招生就业、学生工作等部门协作配合，加强信息交流、情况通报、工作衔接。
14、建立健全责任机制。严格落实“两个责任”，健全责任追究制度。认真进行领导班子党风廉政建设责任分解，把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实。认真分解明确部门责任，签订党风廉政建设责任书。完善党风廉政建设考核制度，定期检查，年底考核，并将考核结果纳入部门和部门主要负责人综合目标管理考核重要内容。对党风廉政建设问题突出的要综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，追究主体责任、监督责任。定期听取各总支、各部门廉政工作汇报。
15、加强纪检监察队伍建设。利用党代会契机，选优配强纪检监察干部，完善纪律检查委员会班子，充分发挥纪律检查委员会的作用。着力加强系部纪检干部的业务和技能培训，提升思想政治水平，提升纪检监察工作的责任感，提升执纪监督能力。深化转职能、转作风、转方式，聚焦主责主业，强化看齐意识、大局意识、担当意识。要狠抓作风转变，进一步锤炼严细深实的工作作风，深入群众，摸清情况，铁面执纪，以良好的工作作风，履行好党章赋予的监督执纪问责使命。