怀远县：三加模式提升执纪审查效率 1-2月处分47人

来源：安徽纪检监察网站     发布时间：2017-03-28

       今年以来，怀远县纪委从强化处置问题线索、组织协调力量、细化制度管理三方面着手，着力提升执纪审查效率，1-2月立案44件，给予党政纪处分48人，较去年同期增长46.6%和60%。

       问题线索处置“全+准”

       畅通信访举报渠道，引导群众以来信、来访、来电、邮件、微信、网络等监督方式积极参与监督举报，收集问题线索更为全面。定期对问题线索进行集体排查，提升问题线索处置效率，并针对问题线索的不同特点分类，提出有针对性的初步核实、拟立案、谈话函询、暂存、了结等处理意见，并按照违纪程度的不同，灵活运用谈话函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展执纪工作，让问题线索处置更为精准、高效。1-2月处置问题线索23条，开展谈话函询3次。

       组织协调力量“快+实”

       定期举行线索集中交办会，加强对执纪审查协作组的组织协调，及时沟通案件办理情况，建立“周小结、月调度、季总结”的动态汇报机制，力求第一时间发现问题，研究问题，处理问题，做到快速反应快速协调，把处理违纪问题的障碍扫清干净，今年以来举行线索集中交办会5次。建立审核督办机制，通过电话督促、实地指导、听取汇报、调阅卷宗、通报情况，以及约谈承办单位主要负责人等方式强化案件催办督办，定时定期定责，压实责任提升执纪审查工作效率。

       规范查处流程“严+细”

       县纪委制定《怀远县纪委机关纪律审查程序规定》，进一步明确《重要信访拟办单》《初核报告》《立案呈批表》等执纪审查文件的填写要求，严格做到执纪审查各环节程序清晰、全程留痕。特别对立案审查工作做出详尽要求，对立案审核、调阅资料、审查谈话等方面完善全程留痕，扎紧制度笼子，将执纪审查负责人可能出现的隐案漏案行为隔绝在制度之外。（蚌埠市纪委）

                                                                                                                  编审：陈红星   编辑：张晓玉