155名应届毕业生光荣入伍，完成率高达122%……池州职业技术学院2025年征兵工作交出了一份亮眼的成绩单。辉煌战绩的背后，是学院创新构建的“一体两翼三级”征兵工作体系在实战中的高效运转与系统发力。该体系不仅是一个宏观框架，更是一套环环相扣、行之有效的“施工图”。

“一体”引领，目标锚定全员攻坚。学院将“完成征兵计划、实现征兵目标”这一“主体”作为所有工作的出发点和落脚点。学院征兵工作领导小组由主要领导挂帅，将征兵任务纳入各部门、各系部的年度考核，使征兵工作从“软任务”变成“硬指标”，形成了“党委统揽、党政齐抓”的攻坚格局。2025年，学院共计有155名优秀应届毕业生光荣入伍，应届毕业生应征入伍完成率达122％，入伍人数创历史新高，为部队输送了高素质优秀兵员。

“两翼”驱动，统筹协调与专业执行并举。“两翼”中的第一翼——征兵工作站，是体系运转的“指挥中枢”和“服务前台”。它设在学生处，配备专职人员，实体化运作“一站式”服务大厅，集中办理政策咨询、初审初检、学籍档案等所有业务，让学生“只进一扇门，办成所有事”。“两翼”中的第二翼——各职能部门，则是强大的“后勤保障军团”。在领导小组的统一调度下，宣传部营造“崇军尚武”的校园氛围；学生处（团委）精准动员、落实资助；教务处解决退役士兵学业衔接的后顾之忧；财务处确保经费到位。各部门不再是旁观者，而是责任明确的参与者，共同为征兵工作赋能。

“三级”联动，责任直达神经末梢。学院征兵工作领导小组。负责顶层设计，审定方案，统筹资源，解决跨部门重大难题，为整个体系提供权威和组织保障；征兵工作站负责将领导小组的决策转化为具体操作指令，并横向协调宣传部、教务处等职能部门，确保政策、服务同步到位，形成“中枢”与“军团”的协同作战；各系部征兵工作负责人是深入学生群体的“神经末梢”。通过主题班会、面对面谈心，他们将征兵政策精准“滴灌”到每一个班级、每一位潜在对象，并负责初审核实、关心慰问退役士兵等一线工作，将服务保障直接送到学生身边。

通过“主体明确、两翼驱动、三级联动”的实施路径，学院征兵工作从“单兵作战”升级为“集团军作战”，责任清晰、协同高效，最终凝聚成输送155名优秀学子投身强军事业的磅礴力量。