10月21日，学院召开“双高”建设工作推进会。党委书记崩兴宇主持会议并讲话，党委副书记、院长汪贤才提出工作要求。党委班子成员、各部门主要负责人、“双高”办公室全体工作人员参加会议。

会上，各部门主要负责同志依次就“双高”建设完成情况、存在问题及下一步工作进行汇报。教务处重点汇报了学院目前“双高”建设进度，同时就2025年建设任务明细以及重要绩效指标进行详细说明。

崩兴宇在讲话中指出，全院上下必须将思想和行动统一到“双高”建设这一“头等大事”上来。要坚持目标导向，振奋精神不懈怠。将“双高”建设作为学院改革发展的总抓手，统一思想步调，强化精神引领，破除“暮气俗气娇气”，提振“志气朝气勇气”，建立“千斤重担人人挑，人人肩上有任务”包保责任制，担当作为促实效，锐意进取启新程。要坚持问题导向，攻坚克难不松劲。以“省级必争、国家力争”为目标，强化成果培育与申报，切实提升建设实效；以“内培外引、铸魂强师”为路径，提高师资队伍水平；以“行走的思政课”“场馆的思政课”“书香的思政课”为载体，系统构建“大思政”育人新格局，全面激活育人活力；以改革创新为动力，积极拓展国际合作办学通道，不断开创开放办学新局面；以产教融合为牵引，全面对接企业园区，服务地方高质量发展。要坚持结果导向，建章立制不含糊。强化统筹调度，健全“学院—（部门）系部”联动机制，推动经验交流与典型推广；强化过程管理，建立定期通报考核机制，实现全程闭环运行；强化督导协调，构建跨部门协同机制和组建督导专班，加强沟通协调、问题上报、定期清零；强化条件保障，推动部门联动、提前谋划，提升人财物支撑效能；强化工作作风，倡导“马上就办、真抓实干、立行立改”，全面提升执行力、组织力与凝聚力，切实增强主动性、紧迫性与创新性。

崩兴宇强调，各部门须各司其职、鼓足干劲、力争上游，以“钉钉子精神”抓落实，要将会议精神转化为具体行动方案，在项目申报、资源整合、机制创新上实现新突破，确保“双高”建设各项目标任务高质量完成，为学院建设发展贡献力量。

汪贤才在部署时要求，要统一思想认识，将“双高”建设确立为首要战略任务；凝聚办学特色，深挖历史积淀，培育“人无我有、人有我优”的专业特色；创新产教协同育人途径，打造“校企双导师制”协同育人模式，实现“工学结合、知行合一”；强化机制革新，完善职教集团、产业学院等多元产教融合平台运行机制，建立“动态调整+协同发展”的专业群建设体系；实现平台赋能，建设高端技术技能平台，聚焦科研专利产出质量与转化效能，提升服务区域产业的技术支撑力。通过统一发展路径，聚焦学生发展、教师成长、内控质量、改革创新及产业服务五大体系建设，形成特色鲜明、机制灵活、产教深度融合、成果转化高效的“双高”建设新格局。（文：办公室；编辑：章念念；预审：花昌涛；审核：马文申）