根据学院关于做好学生顶岗实习工作的有关规定，我系决定组织09级512名高职学生于第三学年进行专业顶岗实习。为确保我系09级学生顶岗实习工作高效有序地开展，根据我系专业特点和人才培养工作实际，特提出如下实施意见。
一、目的意义
顶岗实习是贯彻落实教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》的重要举措，是培养学生综合能力和素质的一个重要教学环节。通过顶岗实习，使学生将所学的理论知识和专业技能运用于岗位实践中，从而积累工作经验，拓展专业才能，为毕业后顺利就业与成功创业打下坚实基础。
二、指导思想
以党的十七届五中全会精神和科学发展观为指导，以提高人才培养质量为着力点，强化校企合作，推动教学改革，努力服务地方经济建设和社会发展，促进我系2012届毕业生顺利就业与成功创业。
三、组织机构
经研究决定，成立系2009级学生顶岗实习工作领导小组：
组 长：汪芳琳
副组长：董俊、何寅
成 员：徐艳红、董宜芳、吴颖、吴红虹、刘江琴、许璟旻、陈铭（09电商班）、曹慧萍（09国贸班）。
四、日程安排
1、2011年6月11日，召开09级学生顶岗实习动员大会，全面部署我系09级学生顶岗实习工作。会后，分班级合影留念。
2、2011年6月25日后，组织09级学生离校赴实习单位顶岗实习，2012年5月31日实习结束。期间，2012年3月至5月开展毕业设计工作，具体方案另行制定和公布。
3、09报关与国际货运专业学生顶岗实习原则上自2011年11月7日开始（11月7日之前，要重点做好报关员资格考试备考工作）。
4、顶岗实习期间，我系将随时了解顶岗实习动态，并及时按院就业处要求汇总和上报有关数据。
5、2012年6月，我系将对09级学生顶岗实习工作进行认真总结，对在顶岗实习期间表现突出的学生进行表彰。
五、工作要求
1、我系将根据各专业人才特点，精心挑选有资质、有潜力、有专业技术岗位的企事业单位作为顶岗实习基地。对来我系招聘的用人单位要进行严格的资质和岗位审查，要求招聘单位提供营业执照副本复印件和规范的招聘（招考）简章，力争各专业学生对口实习，杜绝非法传销现象。
2、严格按照“信息公开、双向选择、有序招聘、按时上岗”的原则，切实抓好09级学生顶岗实习系列招聘工作。
3、各班级要利用班会时间，组织学生认真学习《池州职业技术学院学生实习（就业）指导手册》，要教育学生自觉遵守院、系实习安全管理的有关规定，确保实习安全与稳定。
4、各班辅导员要认真指导学生规范填写个人简历和就业推荐表，要有针对性地向学生传授求职面试和理性择岗的技巧，提高应聘成功率和专业对口率。
5、鼓励学生按规定程序通过各种安全有效的途径自主落实顶岗实习岗位。各班辅导员对自主落实顶岗实习岗位的学生要详细了解情况，并做好记录。
6、对在同一单位实习的人数达到5人（含5人）的，由系里集中安排老师将学生送到实习单位。对实习人数多、岗位专业化明显的实习单位，将视情况安排专业老师进行定点巡查和指导。
7、各班辅导员要特别关注顶岗实习中有实际困难的学生，随时为他们提供安全可靠的信息和必要的帮助，力求人人都有实习岗位。
8、各班辅导员要通过QQ、飞信、博客等多种渠道，认真开展实习跟踪调查和交流，随时掌握学生实习动态，及时帮助学生排忧解难。同时要做好顶岗实习相关数据的统计上报和就业证明函等材料收集工作。
9、全系09级学生党员、学生干部要结合开展“创先争优”活动，充分发挥模范和骨干作用，为圆满完成全系09级学生顶岗实习工作任务做出更多贡献。
国际经济贸易系
二〇一一年五月三十日
皖公网安备 34170002000066号