池州职业技术学院2026年分类考试招生职业适应性测试大纲

依据《安徽省教育厅关于做好2026年高职院校分类考试招生工作的通知》（皖教秘职成[2026]1号）文件精神和《池州职业技术学院2026年分类考试招生章程》的相关规定，制定本职业适应性测试大纲。

一、测试目标

通过职业适应性测试，主要考核考生未来从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质。

二、测试对象

1.报考我校且文化素质测试合格者的普通高中毕业生、具有高中阶段学历或同等学力及以上的社会人员。

2.报考我校退役士兵专项计划的退役军人。

三、测试形式

闭卷，线下笔试。

四、测试时间及分值

测试时间为120分钟，试卷满分300分（每题2.5分，共120题）。

五、考试题型

考试题型为单项选择题。

六、测试内容及分值比例

职业适应性测试内容主要包括“思想道德和健康素质”“应用分析能力”“理解与沟通交流能力”“职业素养”等四个模块。各模块分值比例具体如下：

模块一 思想道德和健康素质

思想道德素质主要考核考生：具有正确的人生观、价值观和世界观，对伦理道德、社会公共道德、职业道德有清晰的认知，具备良好的公民基本道德素质。

健康素质主要考核考生：乐观开朗，积极上进，有自信心，不偏激，不固执，具有一定的情绪调节和自控力，能冷静地处理问题，具有较强的安全意识。

模块二 应用分析能力主要内容

应用分析能力主要考核考生：对事物关系进行分析、判断和推理，包括对数字、图形、概念的理解与归纳；对社会领域的现象、问题进行归纳、总结并论证自己的观点；理解和分析文字、图表、数据等资料，并加工信息以解决问题。

模块三 理解与沟通交流能力主要内容

理解与沟通交流能力主要考核考生：理解性阅读、信息表达与沟通、人际交往礼仪及团队协作能力，能够全面把握给定资料的内容，对内容进行归纳整理并能准确提炼观点，能够正确使用沟通艺术，有效传递思想、观点、情感、意见等信息的能力。

模块四 职业素养主要内容

职业素养主要考核考生：现代职场应具备的职业品德、职业纪律及职业责任感；对职业以及影响职业生涯的因素理解，职业倾向与认知、职业愿景、创新创业意识等。

七、参考资料

本测试采取标准化测试，无指定参考教材。